關口

突破心理關口的動力就是來自對信仰的堅持、對異象的委身、對使命的承擔、對事奉的熱誠。

透過內容多元化應用和活用，擁抱新媒體新機遇的重要性，顯而易見。然而談到關鍵的困難，大家往往聚焦於資源等方面的限制。今期〈關口〉，與讀者共同探討比資源限制更難克服的難關：心理關口。

【閱讀全文｜精華篇】

「一些事以前運作得很好，並不代表將來也能同樣發揮作用。現在我在做任何事之前，都會問自己到底需要怎樣的心態，才可妥善處理這件事。」～路易士．皮武（Lewis Pugh）

四年前筆者開始寫「漁翁撒網」專欄的時候，正是以路易士的「路易士游泳之旅的反思」這個故事為主題；在基督教新媒體講座中，筆者亦常常以這個故事作為開題的引子。筆者與讀者們在此久別重逢，仍是希望以這個故事打開話匣子。

在參與福音機構的新媒體及數碼出版事奉過程中，筆者看到弟兄姊妹們總是會為著機構面對的資源限制而苦惱。然而，筆者發現教會、福音機構以至基督徒要做到「善用新平台，堅立信望愛」，最難克服的絕非資源限制的關口，而是一個更難逾越的難關：心理關口。要跨越這道關口，意味要跳出自身所處的安舒區，去探索不可知的區域。這固然需要勇氣和毅力，但更重要的是對信仰的堅持、對異象的委身、對使命的承擔、對事奉的熱誠。

越是歷史悠久、越是做得成功的，越難跨過這道心理關口。筆者引用路易士的分享，正是希望開宗明義與大家共同思考應用甚麼心態面對新挑戰。筆者多年來為不少機構作過培訓和擔任顧問，每間機構的特色和需要各有不同。有些機構步伐很快，同工心態調整快，具體成果亦來得快；有些機構同工心態調整快，但礙於資源所限，具體計劃只能慢慢落實；有些機構具體成果來得快，但同工心態調整卻未能配合，以致產生錯覺，以為無需處理心態調整問題亦能取得成果，結果快速的成果反成為長遠發展的最大障礙。

在與這些不同機構團隊合作中，筆者常常勉勵同工們，在探索新媒體和數碼出版帶來的機遇時不要急於求成，要能按部就班調整好心態，才能走更遠的路。這並非是說按兵不動的意思，而是在探索與嘗試的過程中，要明白同工的心態調整與培訓才是重中之重，這正正需要機構承擔風險和放眼長遠未來，不可只著眼於眼前成果或營運的成本效益。

猶記得筆者最初與福音證主協會合作的時候，用了接近一年的時間，透過不同的培訓交流，幫助同工認識新媒體和數碼出版，同時作相應的心態調整。結果因著機構與同工都成功跨過心理關口，從證主App到得力閱讀電子出版平台，一個又一個亮眼成果接踵而來。但更重要的是，筆者看到擁抱新機遇已成為機構的DNA（脫氧核糖核酸，在此象徵核心理念），同工們亦能自行探索在新媒體和數碼出版的發展路向，這個DNA對於機構的長遠發展遠遠超越其在新媒體和數碼出版所取得的成果。

要突破心理關口、調整心態不容易，但如果我們體會到推動調整的是動力而非壓力，那麼就會沒有想像中般困難。動力從何而來？動力就是來自對信仰的堅持、對異象的委身、對使命的承擔、對事奉的熱誠。最重要的是，在這條不可測的路上，我們靠的不是自己。

「我藉著你衝入敵軍、藉著我的神跳過牆垣。」（詩篇18章29節）

延伸閱讀：
1. TED Talk：路易士.皮武從艾佛勒斯峰的游泳之旅的反思
2. 疾風追夢－從證主App到得力閱讀的學習
3. 漁翁撒網@真証傳播：〈挑戰〉

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（文章亦刊載於漁翁撒網@真証傳播）